Inovasi Pendidikan Tinggi di Masa Krisis

Dunia saat ini terlalu kompleks, tidak terduga, dan memusuhi kita semua kecuali kita menemukan harmoni yang unik untuk hidup dan beradaptasi dengan situasi tersebut. Wabah COVID-19 saat ini membawa kenyataan itu kepada kita semua. Ini adalah salah satu krisis terbesar umat manusia dan kami mengalaminya secara langsung. Individu, komunitas, dan negara bangsa sedang berjuang untuk mengatasi musuh yang tidak diketahui, tidak terduga, dan tidak terlihat ini yang menyebabkan kematian dan kesengsaraan manusia yang serius di seluruh dunia. Meskipun benar bahwa cahaya akan datang setelah masa-masa gelap ini, dan kita semua akan mengatasi krisis ini, hal itu pasti akan mengubah pola perilaku segala sesuatu di masa mendatang. Krisis ini akan memungkinkan orang untuk merasa berbeda dengan integrasi yang lebih baik. Berbeda dalam arti bahwa orang akan memiliki kepercayaan diri yang tinggi, keterampilan yang lebih baik, menjadi lebih mampu dan lebih memahami bagaimana menghadapi situasi yang kompleks; dan integrasi yang lebih baik dalam arti bahwa orang akan lebih fokus, emosi, perasaan, rasionalitas, sikap, empati, kerjasama mereka akan menjadi lebih terintegrasi untuk mencapai sesuatu yang lebih baik. Saya yakin lingkungan pasca-COIVID-19 kita semua akan mampu menjawab salah satu pertanyaan paling mendasar “bagaimana dunia VUCA ini membentuk kehidupan kita, masyarakat, bangsa dan dunia? Dan bagaimana Institusi harus merespon tantangan kita saat ini? menghadapi?

Ini adalah situasi ‘normal’ baru bahwa kita hidup di dunia VUCA yang bergejolak, tidak pasti, kompleks, dan tentu saja ambigu. Perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya yang telah kita lihat sejak perang dunia kedua sangat signifikan, tetapi wabah saat ini dari generasi ini tidak dapat dipercaya dan istimewa. Konteks bisnis saat ini sangat bergejolak dan tidak pasti, terkadang sangat bermusuhan & kompleks dan penting bahwa bisnis perlu berkembang, belajar, dan berinovasi untuk bertahan hidup. Universitas Swasta di Bandung Organisasi yang tidak menerima perubahan akan hancur. Perubahan sangat penting untuk situasi dinamis saat ini. Berbagai model, alat, teori, dan teknik telah kita lihat untuk menjawab berbagai tantangan yang kita hadapi atau untuk menjawab dinamika bisnis. Dalam beberapa kasus, kami berhasil, tetapi banyak kasus kami tidak berhasil. Apakah ada hal lain yang dapat kita terapkan untuk memahami sifat bisnis yang dinamis ini dan merespons secara memadai? Saya sangat merasa, salah satu dari sekian banyak alternatif untuk memahami perubahan sosial adalah konsep evolusi.

Teori evolusi menyediakan kerangka umum untuk memahami perubahan sosial. Namun, dalam artikel ini, saya tidak akan membahas kontribusi potensial dari pendekatan evolusioner terhadap strategi bisnis yang dinamis dan bagaimana dinamisme strategis dapat diatasi, melainkan diskusi saya akan fokus pada beberapa tantangan utama yang dihadapi semua Perguruan Tinggi di dunia VUCA. khususnya sehubungan dengan COVID-19 dan tanggapan yang kita butuhkan. Lembaga harus beradaptasi dan berubah sesuai dengan konteks dan persyaratan barunya untuk bertahan & makmur di dunia yang kompleks. Saya menganjurkan bahwa Lembaga tidak boleh mengubah tujuan akhir atau visi mereka, mereka harus menerima jalan baru untuk mencapainya, lembaga harus merangkul situasi baru dengan tanggapan yang tepat. Inovasi adalah solusi pamungkas untuk mengatasi krisis atau ketidakpastian apa pun.

Berjalan di sekitar kota-kota besar di seluruh dunia seperti London setiap saat, jika Anda melihat ke atas, kita akan sering melihat tanda-tanda pemikir besar masa lalu & orang-orang yang telah berkontribusi pada kemajuan umat manusia. Dua tahun yang lalu, ketika saya sedang berjalan-jalan di pusat kota London, saya terkejut melihat plakat Biru yang menandai fakta bahwa Mahatma Gandhi pernah tinggal beberapa kali di London. Pikirkan saja ini. Mahatma Gandhi, seorang tokoh besar India dan dunia, tinggal di London 42 tahun sebelum Kemerdekaan India. Apa yang membawanya ke sana? Apa yang dia pelajari dari itu? Siapa yang dia temui? Bagaimana dia kemudian dipengaruhi dalam pandangannya, setelah mengunjungi kota paling kapitalis di planet bumi!

Gandhi membawa praktik-praktik inovatif dalam politik melalui gerakan non-kekerasan – alat yang ampuh untuk protes sosial dan perubahan sosial dan politik yang revolusioner. E.F Schumacher menantang doktrin Kapitalis Barat yang lama dengan doktrin inovatifnya kecil itu indah yang menjadi idealisme yang berani bagi dunia. Mantra yang sama diucapkan oleh Schumpeter Ekonom Austria visioner besar lainnya. Dia berbicara tentang perubahan dan kehancuran kreatif. Konseling Online Kreativitas datang melalui kehancuran. Kreativitas sangat penting untuk bertahan dalam perlombaan. Kreativitas sangat diperlukan untuk mengatasi situasi yang kompleks, berjuang dengan ketidaktahuan, ketidakpastian dan mega krisis seperti krisis yang kita hadapi sekarang.

Tantangan global Jika kita mempertanyakan diri kita sendiri untuk menemukan tantangan yang paling penting, yang kita hadapi di dunia kontemporer ini apa yang akan kita lihat? Berbagai tantangan dapat kita temukan dengan mudah dari berbagai sumber yang kredibel. Alih-alih melihat berbagai sumber, organisasi penelitian saya mengirimkan kuesioner ke lebih dari 400 akademisi dan pemimpin bisnis untuk menemukan 5 tantangan paling penting. Lowongan Kerja  Namun, yang mengejutkan kami, berdasarkan tanggapan dari 250 di antaranya, Pendidikan ditemukan sebagai tantangan paling penting bagi dunia. Ini mengingatkan saya lagi untuk mengingat Buniady Shksha (Pendidikan Dasar) Gandhi – Pendidikan adalah yang membebaskan. Dia melihat dengan seksama bahwa pendidikan yang benar adalah dasar bukan pengetahuan tentang fakta untuk membuat demokrasi berfungsi.

Untuk memimpin dan berkembang dalam konteks VUCA, para pemimpin harus lebih mahir daripada sebelumnya dalam kemampuan berpikir yang kompleks dan adaptif, seperti pembelajaran cepat dan pemecahan masalah, kesadaran diri, kenyamanan dengan ambiguitas, dan pemikiran strategis. Memang, bahkan pemimpin pendidikan tinggi yang paling berpengalaman pun dapat dikenakan pajak dalam mengatasi tantangan lingkungan yang selalu berubah (VUCA).